Per consentire lo svolgimento di tutte le attività è necessario, dopo aver compilato la SCHEDA DI ADESIONE che troverete in seguito, attivare il sistema di contribuzione all'Ente Bilaterale che l'art. 16 bis dell'accordo di rinnovo del C.C.N.L. ha determinato, a decorrere dall'1 gennaio 2000, nella seguente misura mensile:

• 0,10% a carico dell'azienda
• 0,05% a carico del lavoratore

calcolati su paga base e contingenza.

Pertanto a partire dall'anno 2000 e fino a diversa disposizione, con cadenza trimestrale (16 aprile, 16 luglio, 16 ottobre, 16 gennaio), le Aziende verseranno il contributo a loro carico e quello a carico dei lavoratori con le seguenti modalità:

• A mezzo bonifico bancario sul c\c n. 000000112510 IBAN IT91U0503420330000000112510 intestato a: Ente Bilaterale della Provincia di Lodi per il Terziario - Banca Popolare di Lodi Agenzia n. 3 Centro Commerciale Lodi, ABI 05034, CAB 20330, CIN U, indicando la ragione sociale di chi effettua il versamento ed il periodo di riferimento (trimestre, semestre o anno)

oppure

• A mezzo bollettino di versamento di conto corrente postale n. 000014124218 Codice IBAN: IT44F0760101600000014124218 intestato a: Ente Bilaterale della Provincia di Lodi per il Terziario - con causale di versamento relativa al periodo di versamento (I,II,III,IV Trimestre anno...) indicando la ragione sociale di chi effettua il versamento

oppure

• Tramite modello F24: un sistema per effettuare il versamento del contributo dovuto è quello di compilare tutti i campi previsti dal modello mensile F24 utilizzando l'acronimo EBCM che va preso a riferimento da tutte le aziende che applicano il CCNL Terziario sottoscritto tra Confcommercio-imprese per l'Italia e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil. 

Le aziende che hanno più sedi operative (multi localizzate) sul territorio nazionale e che intendono procedere al versamento del contributo dovuto agli Enti Bilaterali provinciali del Terziario, che fanno riferimento al CCNL Terziario distribuzione e servizi (sottoscritto tra Confcommercio-Imprese per l’Italia e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil) utilizzando il modello F24, occorre procedere mensilmente alla compilazione  del predetto modello F24 nel seguente modo:

Sezione INPS

Voce “codice sede”: inserire il codice della sede INPS della provincia a cui si intende destinare il contributo (ad es. si deve inserire codice sede INPS di Roma se si intende far pervenire il contributo all’Ente Bilaterale di Roma, il codice sede INPS di Milano se si intende far pervenire il contributo all’Ente Bilaterale di Milano, e così via per tante righe quanti sono gli Enti bilaterali  provinciali che si intendono raggiungere rispetto a  sedi operative aziendali con dipendenti); questo codice, infatti, va compilato per ciascuna provincia/Ente Bilaterale dove l’azienda ha sedi operative con dipendenti, a prescindere dal fatto che l’azienda abbia accentramento dei contributi obbligatori per legge dovuti all’INPS
Voce “causale contributo”: inserire EBCM (codice corretto per il versamento agli Enti bilaterali del CCNL Terziario sopra citato)
Voce “matricola INPS”: inserire e ripetere la matricola INPS dell’azienda per tante righe quante ne vengono compilate (ovviamente questa matricola sarà sempre uguale se l’azienda ha l’accentramento dei contributi obbligatori per legge)
Voce “periodo di riferimento”: inserire mese e anno a cui si riferisce il versamento del contributo all’Ente Bilaterale.
Voce “importi a debito versati”: l’importo complessivo dei contributi da versare per tutti i dipendenti di quel mese in quella singola provincia/Ente Bilaterale indicata.

Il codice sede INPS per la provincia di Lodi è: 4927

Si raccomanda peraltro di verificare le % previste provincia x provincia rispetto ai contributi dovuti a ciascun Ente Bilaterale provinciale del Terziario, considerato che in taluni casi le % possono essere state modificate in base ad accordi territoriali in materia. 

Si rammenta che qualora l'azienda non versi la contribuzione all'Ente Bilaterale, oltre a non poter usufruire dei servizi previsti, è tenuta a corrispondere ai lavoratori un elemento distinto della retribuzione pari allo 0,30% di paga base e contingenza per 14 mensilità assoggettato alla normale imposizione previdenziale e fiscale.